半年間の研修(管理部) | 株式会社トランス・グリップ
当ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
本日のブログ記事を担当します管理部の杉山です。
よろしくお願いいたします。
4月に入社し、半年が経過しました。
分からないことをすぐに質問や相談をできる環境で、働かせていただいております。
早く一人前になれるよう頑張っていきます!
本日は先日あった㈱日本創造教育研究所主催の
新入社員6カ月フォローコースの研修に参加した件ついて書きたいと思います。
今回の研修は、新入社員6名・先輩上司4名の計10名で参加しました。
研修では、社会人としての基礎や人間関係についてグループワークで学びました。
各グループでリーダーを決めるのですが、当社からは2名がリーダーを務めていました。
4月の時も行ったエゴグラムは、半年で少しではありますが変化が見られました。
それぞれの特徴にはプラス面・マイナス面があるので、
マイナス面をどのように補っていくかが大切で、
結果がすべてではないから結果だけに捉われず行動することが大切であると思いました。
「過去は変えられないが未来はこれからの意識で変えられる」という
講師の方の言葉が印象に残っています。
最後に今回の研修で目標を設定したので、
その目標達成をできるよう日々努力していこうと思います。
また、プライベートの面でも自分の好きなことでリフレッシュさせて
充実した生活を送っていきたいです!
以上、管理部の杉山でした。
最後までご覧いただきありがとうございました。