当ホームページをご覧いただきありがとうございます。
福島営業所の嶋田です。本日もよろしくお願いいたします。
８回目はビジョコミ(ビジョンコミュニケーション)についてご紹介します。
初めての試みでしたのでやり方、仕方を本社志字さんに指南いただきました。
一方的に伝えるのではなく、相手の感想、意見も聞けるよう対話形式にしました。

先日、本田さんとビジョコミを実施しました。
以前から、本田さんとは目標、ビジョンを共有していたので、更に理解を深めていただきました。
又、リーダーとして「こうなってほしい」との想いを伝えました。本人は「リーダーの器ではない」と前置きしながら「想い」を受け止め「いろいろ経験をさせていただいたのでチャレンジします」
と言っていただきました。成長しているなと感じうれしかったです。
「自分が源となって団結できる職場を創る」私のビジョンの１つです。
人を動機づけするためには、本気と自ら率先しやり続けなければならないですし、否定的な考えが強ければ相手に伝わらず、絵に描いた餅になります。
弱い自分を出さないよう、何事にも肯定的に捉え邁進しようと強く思いました。
お互いモチベートでき良かったです。

以上、福島営業所の嶋田でした。
最後までお読みいただきありがとうございます。