2024年を振り返って(管理部) | 株式会社トランス・グリップ
当ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
本日のブログを担当します、
感動物流会社トランス・グリップ管理部の志字でございます。
今年のブログアンカーを務めさせていただきます。
よろしくお願いいたします。
2024年も本日1日となりました。
皆さまにとって今年はどのような1年だったでしょうか?
毎年のことですが、2024年を振り返ってみましたので、お付き合いください。
2024年の管理部テーマは、
感動追求実践スローガン「修養」から【成長】と【徳】をテーマにしました。
成長=各自のスキルアップ
徳 =徳の充実と善い行い
部員の皆が気持ちよく働ける職場環境を目指して参りました。
また、今年は管理部に新しく3名の仲間が加わりました。少しだけご紹介させていただきます。
★2月に入社された女性社員のKさん
労務厚生課に配属となり社員さんの給与計算などを担当しています。
Kさんは、とにかく「勉強熱心」「努力家」です。
前職の経験を活かし部内で多くの提案をしてくれ業務カイゼンが進み、大いに助けられました。
礼儀正しく、いつも明るく、どこか気品を感じさせ周囲にプラスの影響を与えてくれます。
2年目大いに期待しています。引き続きよろしくお願いいたします。
★新卒社員として4月に入社された女性社員のHさん
人材開発課に配属となり、中途採用の担当SNSを用いた広報活動を担当しています。
Hさんは、自分自身の中で「こうなりたい!」という明確な目標があり、
目標に向かって努力を重ねてくれています。
不得意なことであっても、コツコツと毎日積み重ね、克服する根性があります。
控えめな部分もありますが、好きなものへの熱意はひょっとしたら、
部内一ではないかと思うほどです。
自分のペースで引き続きよろしくお願いいたします。
★最後は、新卒社員として4月に入社された女性社員のSさん
労務厚生課に配属となり、社員さんの入退社の手続きや、健康管理を担当しています。
Sさんは、明るい性格で、いつもニコニコと元気いっぱいです。
仕事がとても丁寧で、分からないことを放置せずに、上長に質問し自分の仕事を理解しようする姿勢から、積極性と責任感を感じます。
労務厚生の担当者として学校の「保健の先生」のような存在になってほしいですね。
引き続きよろしくお願いいたします。
毎年「やりたいね」と口だけになっていたバーベキューを、
簡易式ですが会社近くの公園で10月に行うことができました。
企画をしてくれた社員、買い出しをしてくれた社員に感謝です。
社員さんのお子さんも参加してくれ、「鬼ごっこ」「ダルマさんが転んだ」をやりました。
とても楽しかったです!
第2回も企画したいですね。
話はかわり、プライベートでは趣味であるキャンプに2回行くことができました。
日常から少し離れ、自然の中で過ごす時間は最高です。
今後の目標として、いつかは“雪中ソロキャンプ”に行ってみたいです。
最後になりますが、今年も1年間大変お世話になりありがとうございました。
2025年も皆さまと共に多くの感動をこの手で届けてまいりましょう。
来年も素晴らしい一年になることを願っております。
最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。