新年あけましておめでとうございます。
旧年中はご関係のみなさまに大変お世話になり、誠にありがとうございました。
「感動」追求物流会社、トランス・グリップです。

昨年5月からは、漸くアフターコロナとして、様々な制限緩和となりましたが、
パートナー会社さま、社員のみなさんには、継続的に健全な緊張感を維持して
物流事業を遂行いただきまして、誠にありがとうございました。
今回の年末、年始におきましても、物流の安定供給に奮闘いただいていますこと
敬意を表して、あらためて感謝申し上げます。

いよいよ4月より、「2024年問題」、時間外労働の上限規制が適用されます。
運送事業者の限定的な問題ではなく、社会、流通、物流の「つながり」の中で
持続的な物流を可能としていかなければなりません。
会社内外の枠組みにとらわれることなく、省エネルギーで成果を共有できる
「つながり」の実現に向けて一体感ある取り組みで生産性を高めて参ります。

これを成し得るには、良質なコミュニケーションが不可欠です。
単なる会話や意思伝達することとではなく、「お互いの能力を引き出す」
「ともに成長していく」といったエネルギーに変えるコミュニケーションが
良質なコミュニケーションと言えるでしょう。
私たちは、お互いに影響を与え合う存在として、自分自身を磨き高めることの
(認め合い、励まし合い、高め合う)実践を通して、より多くのコミュニケーションの機会から
成果を共有できる「つながり」の実現が叶えられるものと思います。

チームカイゼン活動の場は、良質なコミュニケーションの場であります。
ともに成長を成し遂げる、影響ある自分へ磨き高めて参りましょう。

『挑戦』から　2024年 「感動追求」実践スローガンは　　
『修養』　～　感動「できる」会社で、感動「する」毎日を　～　です。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

令和6年　元旦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　トランス・グリップ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　竹上　清文