当ホームページをご覧いただきありがとうございます。
本日のブログ記事を担当します、埼玉営業所の渋谷です。

今年の「感動追及」実践スローガン　実行　をもとに働き方改革と称して
小集団活動を活性化させるべく、毎月のミーティングと改善活動をしています。
改善活動とは、燃費、品質ＫＹＴ(危険予知訓練)、労務について各担当者を決めて、
その人を中心に改善計画を立て実行する内容決めて開始し、経過してから評価します。

出来ていなければ、再び話し合い検討して改善にあたります。
このようにお互いに協力し合い目的に向かい、尚且つ自分自身を
スキルアップさせ、組織を前進させる活動です。

一致団結して日々頑張っています。

今回は、堅い話になってしまいましたが、お読み頂きありがとうございました。
埼玉営業所の渋谷がお送りしました。