いつも当ホームページおよびブログ記事をご覧いただきまして誠にありがとうございます。
本日の記事を担当いたします、管理部人事厚生課の本橋でございます。よろしくお願いいたします。

本日は、ある人からの熱いリクエストにお応えして、後輩について語りたいと思います。
昨年4月に新卒で入社し管理部配属になった岡嶋さんには、この一年と少しの間、給与計算関係業務を引継ぎしてきました。
私が上司から給与計算業務を引き継いだ時は「正担当者」になるまでに丸二年費やしたので、
今現在正担当者になっている岡嶋さんはスゴイ！ということですね
（私が作った手順書も良かったと思います！と自分で自分を褒めておきます）

入社当時は高校を卒業したばかりでまだまだ幼い印象でしたが、
最近では（元々の落ち着きもあってか）かなり頼もしく感じられます。
入社時の岡嶋さんは＜コチラ＞　そういえばあの頃はメガネしてなかったね…

岡嶋さんには本当に助けてもらっています！
期日のあるものはきちんと期日までにこなしてくれますし、
一度教えたものはしっかりと吸収してくれるので、同じことを教える場面がほとんどありません！
また、一度経験したものは、多少シチュエーションの違いがあっても応用してくれるので、
と～っても助かっています！

一度決めたルーチンを必ず守る姿勢には尊敬すらします！
「お願いしてあったでしょ！」なんて指摘する機会がありません…全くありません…
岡嶋さん…いつもありがとう…

岡嶋さんにはむしろ私から懺悔することの方が多いですね！

①いつも早口ですみません！早くて聞き取れなかったら遠慮なく言ってね！
（大事な部分はゆっくり言うよう心掛けてるけどたぶんそれ以外のところがものすごく早い）

②忘れっぽくてすみません！
岡嶋「本橋さん、この前のあれってどうなりましたか…？」
私「…はｯ！！！！」
忙しい、は言い訳なので岡嶋さんを見習ってやるべきことは小さなことでも忘れずこなします。頑張って私。

③教えるときいつも字が汚くてすみません！
字が大きくて雑（に見えるけど丁寧に書いてるつもり）な私のレクチャーメモを大切に保管してくれる岡嶋さん。
その姿を見るたび涙ちょちょぎれます…

いつも申し訳ないと思っているのが上の３つです。

…というわけで

「安心教育3つの心掛け」
・私は絶対に早口になりません
・私は徹底して失念防止をします
・私は徹底して（読めない）かもしれない記入をします

を意識して、今後の後輩教育に取り組んでいきます。

後輩スゴイぞ、の話をしたかったのに自分の反省記事になってしまいました。
自分の反省点がたくさん出るほど、岡嶋さんが優秀ということですね！

まだまだ覚えてもらいたいことはたくさんあるので、これからも一緒に頑張っていきましょう♪

～以下、岡嶋さんとわたし～

　
※念のため言っておきますが、自宅で描いてます

以上。管理部人事厚生課の本橋がお届けしました！
最後までお読みいただきありがとうございます。
岡嶋さんの同期で現在「経理総務課」で頑張っている夏目さんの話は、今後の経理の記事で！乞うご期待！